Cuidado nas entrevistas (3)

Continuando com as dicas

Entrevistador: Fale do seu último emprego?
Candidato: “ Minha empresa anterior não era um bom lugar para trabalhar” ou “ Saí da empresa porque puxaram meu tapete”

Pior caminho é criticar empregadores anteriores. Ninguém quer ser a próxima a ser criticada. Do mesmo modo, pode até terem realmente puxado o tapete do candidato, mas, expor o assunto e os motivos pode trazer mais prejuízos do que benefícios na entrevista. Criticar pessoas ausentes pode não ser bem interpretado.
A melhor tática é alegar que sua saída teve haver com falta de perspectivas futuras de crescimentos, ou que havia pontos divergentes e que não alinhavam com seus objetivos.

Há 10 erros fatais em entrevistas que devem ser evitados:

1-Chegar atrasado.
Mostra desorganização, displicência e falta de responsabilidade
2-Usar roupas demasiadamente informais
Não se trata de terno e gravata para os meninos ou blusa fechada até
o pescoço para meninas. É preciso adequar o vestuário a cada tipo de
empresa. O que deve prender o entrevistador é o conteúdo e não a
embalagem. Nunca de chinelos, camiseta, roupa decotada, short, bermuda.
3-Não saber nada da empresa que está lhe entrevistando
Tem por obrigação obter o maior número de informações sobre
a empresa e principalmente sobre o setor para qual houve a seleção.
Quem domina o assunto do trabalho a ser executado tem mais chances.
Informação nunca é demais.
4-Expressar-se mal com gírias e frase sem sentido
O candidato tem que ser objetivo e evitar principalmente gírias.
Palavrões nem pensar. O linguajar se torna importante porque
mostra o conhecimento não somente sobre a função almejada,
mas sua postura numa conversa. A gíria faz com que o entrevistador classifique como imaturidade e despreparo.
A cada pergunta pense com calma e responda com mais calma ainda.
O nervosismo muitas vezes provoca uma fala incessante e pior
que isso sem sentido que muitas vezes nada tem haver com a pergunta.
5-Mentir sobre suas qualificações
Demonstra irresponsabilidade e mentira tem perna curta.
Inventar cursos, referências e pequenos sucessos com certeza
serão facilmente descobertos e mentir é a mesma coisa que
dar corda para se enforcar.
6-Falar mal do emprego ou do chefe anterior
Já mencionado acima, mas nunca é demais repetir que mesmo
que haja motivos de raiva do emprego ou do chefe anterior
nunca fale mal deles.
Isso não é bem vista pelos entrevistadores. O que interessa
seu perfil profissional e não desavenças anteriores desviando
o foco para contar historinhas passadas.
7-Disputar espaço com o entrevistador
Muita gente quer partir para o ataque antes mesmo que o
entrevistador fale. Quer fazer pose de sabido e começa
querer adivinhar o que o entrevistador quer e acaba falando
exatamente o que o entrevistador não quer ouvir.
8-Vangloriar-se de suas conquistas pessoais
O discurso do “eu fiz” “eu consegui” “eu realizei”, enfim
recheados de questões de conquistas colocando o ego acima
de tudo, pode ser visto como prepotência e arrogância
pelo entrevistador. Exponha seus feitos de modo a valorizar
o trabalho em equipe, mesmo as pessoais, haja vista
sempre ter pai/mãe/irmãos/amigos que deram sustentação
ao seu projeto de vida. Valorizar o sentido de equipe
se torna muito mais prudente.
9-Não perguntar nada na entrevista
Ser monossilábico, respostas curtíssimas tipo sim ou não, traz
desconforto e demonstração de insegurança. Nada impede de ser
participativo na entrevista se inteirando sobre rotina do trabalho
benefícios etc. E se não ficou claro, com sutileza solicite que
informe novamente. Perguntar sobre salário não é ruim, mas não
foque tão somente na questão de remuneração.
10-Demonstrar desequilíbrio emocional
O nervosismo pode atrapalhar e é compreensível.
Mas, não pode deixar que esse nervosismo impeça de responder,
de ser participativo na entrevista. Isso pode causar
ao entrevistador demonstrações que o candidato não está
preparado para assumir responsabilidades. Não discurse
em demasia com comentários negativos ou colocar-se em posição
de vitima frente às adversidades. Tendo um bom currículo
e preparado nada pode amedrontá-lo numa entrevista.

Boa sorte