Eu não entendo muito de futebol, talvez lá essa regra tenha valor, porém nas empresas felizmente isso não é verdade.
Precisamos aceitar que não há área de conforto nas empresas. Na velocidade em que o mercado (digo, os clientes) exigem melhorias, mais qualidade e menor custo, precisamos modificar nossos planos, quantas vezes for necessário até que ele seja inovador e atenda às necessidades dos clientes.
Mas os profissionais são preparados pra isso ??
Bem, passamos quatro ou cinco anos em uma faculdade estudando matérias específicas do nosso curso, mas não me lembro de uma faculdade que tenha a matéria “adaptação constante às necessidades do mercado e de minha carreira”.
Em nossa época, viveremos (segundo a estatística) cerca de 80 anos. A próxima geração, que está no ensino fundamental hoje, deve alcançar os 90 anos. Isso significa que teremos duas ou até três carreiras diferentes em nossas vidas e o melhor momento para mudar é no topo da carreira atual, justamente na área de conforto.
Lembrem-se: Só uma coisa é certa – A mudança
(*) Administrador de empresas. Ex-presidente da TAM. Desde março de 2010, ocupa a presidência executiva do Grupo Facility, que atua em gestão compartilhada.
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