Dicas de 5 presidentes de grandes empresas aos jovens profissionais que estão iniciando suas carreiras:
Leocadio Antunes, presidente da Ipiranga: "O jovem profissional deve atualizar-se permanentemente, através da sua formação, cursos e especializações. Conhecer na 'vida real' a profissão escolhida pode evitar uma futura frustração. Invista na sua capacidade para atuar em equipes multifuncionais. É essencial um profissional com habilidade de relacionar-se em um ambiente pautado pela diversidade e ser um membro de coesão e propulsor da busca de resultados."
Aldemir Bendine, presidente do Banco do Brasil: "Acredite em si mesmo, defina o que você quer e persiga seu objetivo com determinação e respeito às pessoas. Os desafios serão enormes, a caminhada vai ser longa e, por isso, é preciso estar disposto a trabalhar muito e aprender continuamente. Esse foi o sentimento que me acompanhou durante a minha trajetória profissional. Ingressei no Banco do Brasil como menor aprendiz há mais de 30 anos até chegar à presidência."
Paulo Kakinoff, presidente da Audi: "É fundamental que a pessoa tenha a convicção de trabalhar na área que realmente goste. Todos passam por uma série de adversidades que são transpostas com mais facilidade se estiver em uma área em que tenha paixão. Eu acredito mais no sucesso, inclusive financeiro, das pessoas que tenham desejo e vocação pela área. É importante também que haja um desejo insaciável pelo aprendizado e que o ingressante comece a trabalhar o quanto antes."
Marcelo Martins, presidente da Cargill no Brasil: "O primeiro passo é descobrir suas aptidões e definir seus objetivos profissionais para focar a busca no mercado. É importante preparar-se para as entrevistas, pesquisando informações sobre a empresa. Investir em seu desenvolvimento, fazendo cursos de idiomas e cursos de aperfeiçoamento em sua área, além de investir em seu auto-conhecimento - o que ajuda a identificar pontos forte e trabalhar nos pontos a desenvolver."
Alexandre Almeida, presidente da Novelis do Brasil: "O principal é aproveitar toda e qualquer oportunidade que represente acúmulo de conhecimentos. É na fase inicial da carreira que construímos uma base sólida, um profundo conhecimento em alguma área específica, que será um referencial para as fases posteriores, ainda que em outra área ou especialidade. Além disso, a capacidade de comunicação efetiva vale em todas as etapas de qualquer carreira, mesmo na técnica."
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