A Bunge Brasil, uma das principais empresas de agronegócio, alimentos e fertilizantes do País, oferece mais uma chance para que estudantes e recém-formados se inscrevam no processo seletivo para o Programa Trainee 2011. O prazo foi estendido até o dia 12 de outubro. O objetivo da empresa é contratar e desenvolver jovens talentos que estejam concluindo, ou que concluíram, há no máximo dois anos, a graduação. Serão abertas vagas para diversas áreas com salário inicial de R$ 3.500,00, que poderão ser disputadas por candidatos de todo o País.
Ficha técnica:
• Requisitos: graduação em dezembro de 2010, ou formação concluída há no máximo 2 anos, e inglês fluente
• Processo seletivo: Provas online (Conhecimentos Gerais, Raciocínio lógico e Inglês), Dinâmica de Grupo, Painel com Liderança e Entrevista Final
• Benefícios: Auxílio Alimentação/ Alimentação na empresa, Assistência Médica e Odontológica (extensiva aos dependentes), Assistência Médica Ambulatorial, Assistência Odontológica, Previdência Privada, Transporte – Coletivo/ Fretado, Seguro de Vida em Grupo, Complementação Salarial – Auxílio Doença e Acidente de Trabalho, Auxílio-Creche, Brinquedos e Cestas de Natal, Associação, Vacinas.
• Salário: R$ 3.500,00
• Prazo de inscrições: até o dia 12 de outubro
• Cursos desejáveis: Administração, Agronomia, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Direito, Engenharia Agrícola, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia Naval, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Estatística, Marketing, Medicina Veterinária, Nutrição, Psicologia, Química, Relações Internacionais, Sistemas de Informações e Zootecnia.
• Duração do programa: 24 meses
Para obter mais informações e efetuar o cadastro, o candidato a vaga de trainee deve acessar www.bunge.com.br/trainee2011
Nota do Blog: E tem gente que gosta de meter o pau em empresa multinacional. Veja quantos itens de benefícios é concedido e isso ainda sendo trainee. Quantas empresas nacionais chegam nesse patamar de 12/13 beneficios aos seus funcionários.
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